Vom Film zur Transformation

Ursprünglich komme ich aus der Medien- und Filmbranche. Der Wechsel aus der Welt der Bilder und Geschichten in die Arbeit mit Menschen war für mich ein entscheidender Übergang in meine eigentliche Berufung: Führungskräfte und Teams durch die Komplexität von Wandel und Entscheidungen zu begleiten.

Über 25 Jahre Coaching-Erfahrung

Seit über 25 Jahren arbeite ich als Master Business- und Lehrcoach mit eigener Coaching-Praxis in Berlin. In der Zusammenarbeit mit Führungspersönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen habe ich immer wieder erlebt, dass reine Strategien und Methoden nicht ausreichen, wenn grundlegende Transformation ansteht. Deshalb habe ich meinen Fokus auf Transformation und Personal Leadership gelegt und dafür – gemeinsam mit Dr. Felix Hoch – das Schwellenmodell der Transformation entwickelt.

Gründung des IFTL Berlin

Vor über 13 Jahren habe ich das Institute for Transformational Leadership (IFTL) gegründet, das seither als Ausbildungs- und Entwicklungsraum für Menschen wirkt, die in Wirtschaft, Beratung oder NGOs als Facilitator*innen für Veränderung tätig sind. Hier verbinde ich meine Erfahrungen als Prozessgestalterin, systemische Beraterin und Coach mit einer Haltung, die Transformation nicht nur denkt, sondern erlebbar macht.

Mein methodischer Hintergrund

Meine Basis umfasst prozessorientierte Psychologie, systemische Beratung, Werteentwicklung, generativen Dialog sowie verschiedene typologische Ansätze wie MBTI, 64Keys, Gene Keys und das Enneagramm. Als zertifizierter Lehr-Coach der European Coaching Association (ECA) arbeite ich mit fundierten Standards und bringe zugleich Tiefe und Resonanz in meine Begleitungen ein.

Wirken im Heute

Heute begleite ich besonders interkulturelle und künstlerische Kontexte, Schlüsselpersonen und Führungsteams, die sich auf Neuausrichtung und Zukunftsgestaltung einlassen. Dabei sehe ich mich als Brückenbauerin zwischen Analyse und Intuition, zwischen Wirtschaft und Kultur, zwischen Struktur und Resonanzfeldern.

Meine innere Haltung

Mein eigener Weg hat mich gelehrt, dass Transformation dort gelingt, wo Klarheit, Mut und Beziehungskraft zusammenkommen. Genau dafür halte ich mit systemischer Klarheit, emotionaler Tiefe und einem tiefen Vertrauen in das Potenzial jedes Menschen den Raum für Werdung.